O HÜNT mostra quais colegas seus trabalharam com um candidato — e encontra pessoas para qualquer cargo em 337 fontes, mostra o histórico delas, avalia cada uma e faz a abordagem por você.
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Veja quais colegas seus trabalharam com um candidato e podem apresentá-lo — uma apresentação calorosa em vez de uma mensagem fria.
A base cobre todas as profissões, não só desenvolvedores. GitHub e LeetCode são apenas uma parte das 337 fontes: LinkedIn, hh.ru, Naukri, Pracuj e outros sites de currículos são generalistas — recrutadores os usam para contratar em vendas, finanças, engenharia e saúde.
Para cada candidato — a carreira completa com datas e mudanças de perfil. Para empresas — o histórico mensal de contratações e saídas desde 2010: quem entrou, quem saiu e para onde foi.
Sites de vagas locais em 22 países, GitHub, portfólios, plataformas de freelance, fóruns, conferências e canais do Telegram da CEI. Para cada consulta, o HÜNT escolhe as fontes sozinho — até 20 por vez, um quarto delas locais da sua região — e entrega fichas de candidatos prontas.
No Leste Europeu e na Ásia Central, recrutadores vasculham o Telegram à mão há anos. O HÜNT lê 211 canais e chats de currículos, e as novas publicações entram na busca em segundos. A busca é semântica: encontra o candidato mesmo que ele se descreva com outras palavras.
Cada país tem seus próprios sites de vagas: Pracuj na Polônia, Catho no Brasil, Jobs.ge na Geórgia, Naukri na Índia. O HÜNT reserva um quarto de cada busca para os sites locais da sua região.
O HÜNT descobre quais colegas seus trabalharam com o candidato e redige um pedido para que recomendem você. O candidato recebe o convite de alguém que conhece — um contato caloroso desde o início.
Oi, Anna! Meu nome é Olga, sou recrutadora. Temos uma vaga incrível de Senior PM em uma fintech. Topa conversar?
uma entre dezenas de mensagens iguaisOs cinco recursos do banner — em telas reais do produto, mais três que cobrem o resto da contratação.
Veja quais colegas seus trabalharam com um candidato e podem apresentá-lo — uma apresentação calorosa em vez de uma mensagem fria.
LinkedIn, GitHub, sites de currículos, fóruns e portais de vagas — em uma única consulta.
Entregue a vaga ao agente — ele busca, avalia os candidatos e traz uma shortlist.
Acompanhe mudanças em perfis públicos: troca de emprego, mudança de cidade, atividade.
Confira o candidato com dados públicos antes de fazer a proposta.
Cada candidato recebe uma nota com base nos requisitos da vaga — veja primeiro os mais fortes, não a lista inteira.
Saiba quantos especialistas existem e quem os contrata — antes de abrir a vaga.
Recrutadores costumam pagar vários serviços por contatos de candidatos. O HÜNT reúne tudo em uma só ficha.
Scout e Monitoramento aparecem no modo demo do produto; os nomes no caminho caloroso foram trocados.
Conecte o HÜNT como servidor MCP e busque candidatos direto no seu chat de IA. Gere a chave na sua conta, em “API e chats de IA”.
Contatos e dados-chave do candidato direto na página do LinkedIn e nos resultados do Google.
Os candidatos vão para o seu sistema de recrutamento sem cópia manual.
Busca, perfis e contatos dentro das suas próprias ferramentas.
Histórias de recrutadores que pararam de procurar — e começaram a encontrar.
“Sempre esbarrávamos nos mesmos candidatos: LinkedIn, alguns canais do Telegram, algumas indicações — e só. O que gostei no HÜNT é que ele nos ajudou a ampliar a busca rapidamente e a encontrar pessoas que antes simplesmente não alcançávamos. É especialmente prático ter os contatos e as principais informações do candidato já reunidos em um só lugar.”
AnnaHR Business Partner“Para mim, o mais valioso não é a busca em si — é não precisar analisar cada perfil do zero depois. O HÜNT mostra na hora o quanto o candidato se encaixa na vaga, onde estão os pontos duvidosos e no que prestar atenção antes de enviar a primeira mensagem.”
MariaRecrutadora de TI“Gastávamos muito tempo com abordagem fria: abrir o perfil, entender a experiência e escrever algo que não parecesse modelo pronto. Hoje usamos o HÜNT para gerar a primeira mensagem e as perguntas da entrevista. Ele não substitui o recrutador, mas deixa a preparação muito mais rápida.”
IlyaHead de Recrutamento“Temos vários recrutadores trabalhando em vagas diferentes, e era difícil manter tudo organizado. Com o HÜNT, é prático salvar os candidatos na hora, com as etapas e o histórico de atividades visíveis em um só lugar. Há menos caos em planilhas, e fica muito mais fácil ver quem já está em andamento e com quem podemos retomar o contato.”
EkaterinaAgência de recrutamento
Versão gratuita e limitada da busca e da extensão
Busca de currículos no LinkedInBusca global na web
Para trabalho individual
Contatos e nomes completosCRM/HRM integradoVerificação de aderência currículo/vagaSinais com base no histórico de mudançasAnálise de currículos com IAGeração inteligente de mensagens de boas-vindas e cartas de apresentação
Para equipes de 2 ou mais pessoas
Tudo do Solo, mais:
Análise aprofundada de currículos com IAHistórico detalhado de mudanças no currículoCampanhas de e-mailGeração de perguntas de entrevista personalizadasFerramentas de colaboração em equipeUm serviço de busca de candidatos para recrutadores: busca em 337 fontes em uma única consulta, acesso a candidatos por meio dos seus colegas, agentes Scout, scoring de candidatos frente à vaga, análise de mercado, contatos de várias fontes em um só lugar, monitoramento de perfis e verificação antifraude.
O HÜNT cruza a carreira do candidato com a carreira dos seus colegas: onde e quando coincidiram, o tamanho da empresa e a probabilidade de se conhecerem. Para o contato mais provável, o HÜNT redige um pedido de recomendação — você o envia ao seu colega, e o candidato recebe o convite de alguém que conhece.
Não. A base cobre todas as profissões: vendas, marketing, finanças, RH, jurídico, operações e logística, saúde, executivos. Sites de tecnologia como o GitHub são apenas uma parte das 337 fontes; o LinkedIn e os sites de currículos são generalistas.
Para um candidato — a carreira completa com datas de emprego e histórico de mudanças do perfil: novos empregos, cargos, cidades. Para mais de 1.000 empresas — o histórico mensal de contratações e saídas desde 2010 por família de cargos e senioridade: quem contrataram, quem perderam e para onde as pessoas foram.
De fontes abertas: LinkedIn, GitHub, sites de currículos, fóruns, comunidades profissionais e portais de vagas — 337 no total. As fontes são escolhidas automaticamente para cada consulta.
A busca é feita sobre dados abertos da internet, e os dados pessoais são carregados online, não armazenados por nós. Veja os detalhes em “Informações legais”.
Sim. Na sua conta, em “API e chats de IA”, você pode gerar uma chave MCP — depois de conectar, busca, perfis e contatos ficam disponíveis direto no chat de IA.
Sim, os candidatos do HÜNT vão para o seu sistema de recrutamento sem cópia manual.
O cadastro inclui uma semana de demo gratuita. Os planos Solo e Team estão em “Preços”, com desconto no pagamento anual.
Descreva a vaga com suas palavras — mostraremos os candidatos e as pessoas que podem apresentá-los.
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