HÜNT показує, хто з ваших колег працював із кандидатом, — а ще знаходить людей будь-яких професій у 337 джерелах, показує їхню історію, оцінює їх і пише їм замість вас.
Тиждень безкоштовного демо після реєстраціїУ мене є акаунт →
Покажемо, хто з ваших колег працював із кандидатом і може вас познайомити, — тепле знайомство замість холодного листа.
База охоплює всі професії, а не тільки розробників. GitHub і LeetCode — лише частина з 337 джерел: LinkedIn, hh.ru, Naukri, Pracuj та інші сайти резюме — загальні, через них рекрутери наймають фахівців із продажів, фінансистів, інженерів і медиків.
Для кожного кандидата — уся кар’єра з датами та змінами профілю. Для компаній — помісячна історія найму та відтоку з 2010 року: хто прийшов, хто пішов і куди.
Локальні сайти вакансій у 22 країнах, GitHub, портфоліо, фриланс-біржі, форуми, конференції та Telegram-канали СНД. Під кожен запит HÜNT сам добирає джерела — до 20 за раз, чверть із них локальні для вашого регіону, — і повертає готові картки кандидатів.
У Східній Європі та Центральній Азії рекрутери роками шукали в Telegram вручну. HÜNT читає 211 каналів і чатів із резюме, а нові дописи потрапляють у пошук за лічені секунди. Пошук семантичний: він знайде кандидата, навіть якщо той описав себе іншими словами.
У кожній країні свої сайти вакансій: Pracuj у Польщі, Catho в Бразилії, Jobs.ge у Грузії, Naukri в Індії. HÜNT відводить чверть кожного пошуку локальним сайтам вашого регіону.
HÜNT знаходить, хто з ваших колег працював із кандидатом, і готує чернетку прохання порекомендувати вас. Кандидат отримує запрошення від знайомої людини — теплий контакт із самого початку.
Вітаю, Анно! Мене звати Ольга, я рекрутерка. У нас є цікава вакансія Senior PM у фінтесі. Чи готові ви поспілкуватися?
одне з десятків схожих повідомленьП’ять можливостей із банера — на реальних екранах продукту, плюс ще три, що покривають решту найму.
Покажемо, хто з ваших колег працював із кандидатом і може вас познайомити, — тепле знайомство замість холодного листа.
LinkedIn, GitHub, сайти резюме, форуми та джоб-борди — одним запитом.
Передайте агенту вакансію — він шукає, оцінює кандидатів і повертає шорт-лист.
Відстежуйте зміни в публічних профілях: зміну роботи, переїзди, активність.
Перевірте кандидата за відкритими даними ще до того, як робити офер.
Кожен кандидат отримує оцінку за вимогами вашої вакансії — переглядайте спершу найсильніших, а не весь список.
Дізнайтеся, скільки на ринку фахівців і хто їх наймає, — ще до відкриття вакансії.
Зазвичай рекрутери платять за контакти кандидатів кільком сервісам. HÜNT зводить їх в одну картку профілю.
Scout і Моніторинг показано в демо-режимі продукту; імена в теплому шляху змінено.
Підключіть HÜNT як MCP-сервер і шукайте кандидатів просто в ШІ-чаті. Ключ — в особистому кабінеті, розділ «API та ШІ-чати».
Контакти та ключові дані про кандидата просто на сторінці LinkedIn і в результатах Google.
Кандидати потрапляють у вашу систему найму без ручного копіювання.
Пошук, профілі та контакти у ваших власних інструментах.
Історії рекрутерів, які перестали шукати — і почали знаходити.
«Раніше ми постійно натрапляли на тих самих кандидатів: LinkedIn, кілька Telegram-каналів, кілька рекомендацій — і все. У HÜNT мені сподобалося, що він допоміг швидко розширити пошук і знайти людей, до яких ми раніше просто не могли дістатися. Особливо зручно, що контакти й ключова інформація про кандидата вже зібрані в одному місці.»
АннаHR Business Partner«Для мене найцінніше — навіть не сам пошук, а те, що потім не доводиться розбирати кожен профіль з нуля. HÜNT одразу показує, наскільки кандидат відповідає вакансії, де є сумнівні моменти і на що звернути увагу ще до першого повідомлення.»
МаріяIT-Recruiter«Раніше ми витрачали багато часу на холодні повідомлення: відкрити профіль, розібратися в досвіді, написати щось, що не схоже на шаблон. Тепер перше повідомлення й питання для співбесіди генеруємо в HÜNT. Рекрутера це не замінює, але підготовка стає значно швидшою.»
ІлляHead of Recruitment«У нас кілька рекрутерів працюють над різними вакансіями, і раніше було складно тримати все в порядку. У HÜNT зручно, що кандидатів можна одразу зберігати, а етапи та історія роботи видно в одному місці. Менше хаосу в таблицях, і набагато простіше зрозуміти, хто вже в роботі, а до кого можна повернутися.»
КатеринаРекрутингова агенція
Безкоштовна обмежена версія пошуку та розширення
Пошук резюме в LinkedInГлобальний пошук в інтернеті
Для індивідуальної роботи
Контакти та повні іменаВбудована CRM/HRMПеревірка відповідності резюме вакансіїСигнали на основі історії змінШІ-аналіз резюмеРозумна генерація вітальних і супровідних листів
Для команд від 2 людей
Усе, що в Solo, а також:
Поглиблений ШІ-аналіз резюмеДетальна історія змін резюмеEmail-розсилкиГенерація персоналізованих питань для співбесідиІнструменти для командної роботиСервіс пошуку кандидатів для рекрутерів: пошук у 337 джерелах одним запитом, вихід на кандидатів через ваших колег, агенти Scout, скоринг кандидатів за вакансією, аналіз ринку, контакти з кількох джерел в одному місці, моніторинг профілів та антифрод-перевірка.
HÜNT зіставляє кар’єру кандидата з кар’єрами ваших колег: де і коли вони перетиналися, наскільки великою була компанія і наскільки ймовірно, що вони знайомі. Для найімовірнішого контакту HÜNT готує чернетку прохання порекомендувати вас — ви надсилаєте її колезі, а кандидат отримує запрошення від знайомої людини.
Ні. База охоплює всі професії: продажі, маркетинг, фінанси, HR, право, операції та логістику, медицину, топменеджмент. Технічні сайти на кшталт GitHub — лише частина з 337 джерел; LinkedIn і сайти резюме — загальні.
Для кандидата — уся кар’єра з датами роботи та історією змін профілю: нові місця роботи, посади, міста. Для 1 000+ компаній — помісячна історія найму та відтоку з 2010 року за професійними групами та рівнями: кого наймали, кого втратили і куди пішли люди.
З відкритих джерел: LinkedIn, GitHub, сайти резюме, форуми, професійні спільноти та джоб-борди — усього 337. Джерела добираються під кожен запит автоматично.
Пошук іде за відкритими даними з інтернету, а персональні дані підвантажуються онлайн і не зберігаються в нас. Подробиці — у розділі «Правова інформація».
Так. В особистому кабінеті, у розділі «API та ШІ-чати», можна випустити MCP-ключ — після підключення пошук, профілі та контакти доступні просто в ШІ-чаті.
Так, кандидати з HÜNT потрапляють у вашу систему найму без ручного копіювання.
Після реєстрації — тиждень безкоштовного демо. Тарифи Solo і Team наведено в розділі «Тарифи», за річної оплати діє знижка.
Опишіть вакансію звичайними словами — ми покажемо кандидатів і людей, які можуть вас познайомити.
Тиждень безкоштовного демо після реєстраціїУ мене є акаунт →
Залиште свою пошту — покажемо HÜNT на вашій вакансії.
