HÜNT pokazuje, który z Twoich kolegów pracował z kandydatem — a także znajduje ludzi na dowolne stanowisko w 337 źródłach, pokazuje ich historię, ocenia ich i nawiązuje kontakt za Ciebie.
Tydzień bezpłatnego demo po rejestracjiMam już konto →
Zobacz, który z Twoich kolegów pracował z kandydatem i może Cię przedstawić — ciepłe polecenie zamiast zimnej wiadomości.
Baza obejmuje wszystkie zawody, nie tylko programistów. GitHub i LeetCode to tylko część z 337 źródeł: LinkedIn, hh.ru, Naukri, Pracuj i inne serwisy z CV są ogólne — rekruterzy szukają w nich ludzi do sprzedaży, finansów, inżynierii i medycyny.
Dla każdego kandydata — pełna kariera z datami i zmianami w profilu. Dla firm — miesięczna historia zatrudnień i odejść od 2010 roku: kto przyszedł, kto odszedł i dokąd.
Lokalne portale pracy w 22 krajach, GitHub, portfolio, platformy freelancerskie, fora, konferencje i kanały Telegram z WNP. Do każdego zapytania HÜNT sam dobiera źródła — do 20 naraz, w tym jedną czwartą lokalnych dla Twojego regionu — i zwraca gotowe karty kandydatów.
W Europie Wschodniej i Azji Środkowej rekruterzy od lat przeszukują Telegram ręcznie. HÜNT czyta 211 kanałów i czatów z CV, a nowe posty trafiają do wyszukiwarki w ciągu kilku sekund. Wyszukiwanie jest semantyczne: znajdzie kandydata, nawet jeśli opisał się innymi słowami.
Każdy kraj ma własne portale pracy: Pracuj w Polsce, Catho w Brazylii, Jobs.ge w Gruzji, Naukri w Indiach. HÜNT rezerwuje jedną czwartą każdego wyszukiwania dla lokalnych serwisów Twojego regionu.
HÜNT znajduje, który z Twoich kolegów pracował z kandydatem, i przygotowuje prośbę o polecenie Cię. Kandydat dostaje zaproszenie od kogoś znajomego — ciepły kontakt od samego początku.
Cześć Anno! Nazywam się Olga, jestem rekruterką. Mamy ciekawą ofertę na stanowisko Senior PM w fintechu. Czy chętnie porozmawiasz?
jedna z dziesiątek podobnych wiadomościPięć funkcji z banera — na prawdziwych ekranach produktu, plus trzy kolejne, które obejmują resztę rekrutacji.
Zobacz, który z Twoich kolegów pracował z kandydatem i może Cię przedstawić — ciepłe polecenie zamiast zimnej wiadomości.
LinkedIn, GitHub, serwisy z CV, fora i portale z ofertami pracy — w jednym zapytaniu.
Przekaż agentowi wakat — sam wyszuka, oceni kandydatów i przyniesie krótką listę.
Śledź zmiany w publicznych profilach: zmiany pracy, przeprowadzki, aktywność.
Sprawdź kandydata w danych publicznych, zanim złożysz ofertę.
Każdy kandydat jest oceniany względem wymagań wakatu — przeglądaj najpierw najmocniejszych, a nie całą listę.
Zobacz, ilu jest specjalistów i kto ich zatrudnia — zanim otworzysz rekrutację.
Rekruterzy zwykle płacą kilku serwisom za kontakty do kandydatów. HÜNT zbiera je w jednej karcie profilu.
Scout i Monitoring pokazano w trybie demo produktu; imiona w ciepłej ścieżce zostały zmienione.
Podłącz HÜNT jako serwer MCP i szukaj kandydatów bezpośrednio w czacie AI. Klucz znajdziesz w swoim koncie, w sekcji „API i czaty AI”.
Kontakty i kluczowe dane kandydata bezpośrednio na stronie LinkedIn i w wynikach Google.
Kandydaci trafiają do Twojego systemu rekrutacyjnego bez ręcznego kopiowania.
Wyszukiwanie, profile i kontakty w Twoich własnych narzędziach.
Historie rekruterów, którzy przestali szukać — i zaczęli znajdować.
„Ciągle trafialiśmy na tych samych kandydatów: LinkedIn, kilka kanałów w Telegramie, parę poleceń — i na tym koniec. W HÜNT spodobało mi się to, że pomógł nam szybko poszerzyć wyszukiwanie i znaleźć ludzi, do których wcześniej po prostu nie mogliśmy dotrzeć. Szczególnie wygodne jest to, że kontakty i kluczowe informacje o kandydacie są już zebrane w jednym miejscu.”
AnnaHR Business Partner„Dla mnie najcenniejsze nie jest samo wyszukiwanie, tylko to, że potem nie muszę analizować każdego profilu od zera. HÜNT od razu pokazuje, na ile kandydat pasuje do roli, gdzie są wątpliwe punkty i na co zwrócić uwagę przed wysłaniem pierwszej wiadomości.”
MariaIT-Recruiter„Kiedyś traciliśmy mnóstwo czasu na zimny kontakt: otworzyć profil, zrozumieć doświadczenie i napisać coś, co nie brzmi jak szablon. Teraz generujemy w HÜNT pierwszą wiadomość i pytania na rozmowę. To nie zastępuje rekrutera, ale znacznie przyspiesza przygotowanie.”
IlyaHead of Recruitment„Mamy kilku rekruterów pracujących nad różnymi rolami i trudno było utrzymać porządek. W HÜNT wygodne jest to, że kandydatów można od razu zapisać, a etapy i historia działań są widoczne w jednym miejscu. Mniej chaosu w arkuszach i dużo łatwiej zobaczyć, kto jest już w procesie, a do kogo możemy wrócić.”
EkaterinaAgencja rekrutacyjna
Bezpłatna, ograniczona wersja wyszukiwarki i rozszerzenia
Wyszukiwanie CV na LinkedInGlobalne wyszukiwanie w sieci
Do pracy indywidualnej
Kontakty i pełne imiona i nazwiskaWbudowany CRM/HRMSprawdzanie dopasowania CV do ofertySygnały na podstawie historii zmianAnaliza CV przez AIInteligentne generowanie wiadomości powitalnych i listów motywacyjnych
Dla zespołów od 2 osób
Wszystko z planu Solo, a także:
Pogłębiona analiza CV przez AISzczegółowa historia zmian w CVKampanie e-mailoweGenerowanie spersonalizowanych pytań rekrutacyjnychNarzędzia do pracy zespołowejTo serwis do wyszukiwania kandydatów dla rekruterów: wyszukiwanie w 337 źródłach jednym zapytaniem, docieranie do kandydatów przez Twoich kolegów, agenci Scout, scoring kandydatów względem wakatu, analiza rynku, kontakty z kilku źródeł w jednym miejscu, monitoring profili i weryfikacja antyfraudowa.
HÜNT zestawia karierę kandydata z karierami Twoich kolegów: gdzie i kiedy się zetknęli, jak duża była firma i na ile prawdopodobne jest, że się znają. Dla najbardziej prawdopodobnego kontaktu HÜNT przygotowuje prośbę o polecenie Cię — wysyłasz ją koledze, a kandydat dostaje zaproszenie od kogoś znajomego.
Nie. Baza obejmuje wszystkie zawody: sprzedaż, marketing, finanse, HR, prawo, operacje i logistykę, medycynę, kadrę zarządzającą. Serwisy techniczne, takie jak GitHub, to tylko część z 337 źródeł; LinkedIn i serwisy z CV są ogólne.
Dla kandydata — pełna kariera z datami zatrudnienia i historią zmian w profilu: nowe miejsca pracy, stanowiska, miasta. Dla ponad 1000 firm — miesięczna historia zatrudnień i odejść od 2010 roku według grup zawodowych i poziomu stanowisk: kogo zatrudniły, kogo straciły i dokąd odeszli ludzie.
Z otwartych źródeł: LinkedIn, GitHub, serwisy z CV, fora, społeczności zawodowe i portale z ofertami pracy — łącznie 337. Źródła są dobierane do każdego zapytania automatycznie.
Wyszukiwanie odbywa się na otwartych danych z internetu, a dane osobowe są ładowane online, a nie przechowywane przez nas. Szczegóły znajdziesz w „Informacjach prawnych”.
Tak. W swoim koncie, w sekcji „API i czaty AI”, możesz wygenerować klucz MCP — po podłączeniu wyszukiwanie, profile i kontakty są dostępne bezpośrednio w czacie AI.
Tak, kandydaci z HÜNT trafiają do Twojego systemu rekrutacyjnego bez ręcznego kopiowania.
Po rejestracji otrzymujesz tydzień bezpłatnego demo. Plany Solo i Team znajdziesz w sekcji „Cennik”, z rabatem przy płatności rocznej.
Opisz rolę zwykłymi słowami — pokażemy kandydatów i ludzi, którzy mogą Cię przedstawić.
Tydzień bezpłatnego demo po rejestracjiMam już konto →
Zostaw swój e-mail — pokażemy HÜNT na Twoim wakacie.
