A long list and no way to tell who fits
Reading every profile against the requirements takes longer than the search itself.
Product
Score candidates against your vacancy
Review the strongest first, not the whole list.
The problem
How HÜNT solves it
A score and a verdict
A score out of 100 and a verdict against the requirements.
An explanation
You see what the score is based on, per criterion.
It learns from your marks
“Fit / not a fit” marks refine scoring for the rest.
Which plan includes it
Solo
Bireysel çalışma için
- Özgeçmiş/ilan uyum kontrolü
- Yapay zekâ ile özgeçmiş analizi
Team
2 ve daha fazla kişilik ekipler için
- Yapay zekâ ile derinlemesine özgeçmiş analizi
“Benim için en değerli kısım aramanın kendisi değil, sonrasında her profili sıfırdan incelemek zorunda kalmamam. HÜNT, adayın role ne kadar uyduğunu, şüpheli noktaların nerede olduğunu ve ilk mesajı göndermeden önce neye dikkat etmem gerektiğini hemen gösteriyor.”
MariaIT İşe Alım UzmanıSee also
Sıkça sorulan sorular
Aday için istihdam tarihleriyle tam kariyer ve profil değişikliği geçmişi: yeni işler, unvanlar, şehirler. 1.000+ şirket için 2010’dan beri meslek grubu ve kıdeme göre aylık işe alım ve ayrılma geçmişi: kimi işe aldılar, kimi kaybettiler ve insanlar nereye gitti.
Arama internetteki açık veriler üzerinde yapılır; kişisel veriler bizde saklanmaz, çevrim içi olarak yüklenir. Ayrıntılar için “Yasal bilgiler” bölümüne bakın.
Kayıtla birlikte bir hafta ücretsiz demo verilir. Solo ve Team planları “Fiyatlar” bölümünde yer alır; yıllık ödemede indirim vardır.
Ready to start?
Start searching
One-week free demo on sign-up — no card required.
Start free →Set it up for your team
Leave your email — we will show HÜNT on your vacancy and discuss the rollout.