Une nouvelle fonctionnalité payante
Sourcing, contacts, mise à jour et vérifications — sans construire de base, de scrapers ni d’équipe data.
Pour les ATS, jobboards et plateformes RH
Recherche de candidats, mise à jour des profils et vérification de carrière dans votre produit — gratuitement, et vous gagnez 40 %
HÜNT est une couche de données candidats : 337 sources, plus d’1 milliard de profils, au plus fort là où les fournisseurs centrés sur les États-Unis sont faibles. Intégrez-le en widget marque blanche, via API REST ou MCP. L’intégration ne vous coûte rien — et 40 % de chaque vente à vos utilisateurs vous reviennent.
- $0d’intégration pour les ATS et jobboards
- 40%des paiements de vos utilisateurs vous reviennent
- 337sources en une recherche
- 1B+profils professionnels
Ce que gagne la plateforme
Intégration gratuite
Ni licence, ni abonnement, ni frais d’intégration. Widget, thème, SSO et limites utilisateurs : $0.
40 % de reversement
Vos utilisateurs paient les données et fonctionnalités qu’ils utilisent — vous recevez 40 % de chaque paiement.
Votre marque
Couleurs, police et thèmes prêts à l’emploi. Les utilisateurs voient votre plateforme, pas le service d’un autre.
Ce que gagnent vos utilisateurs
Recherche de candidats passifs
Par intitulé, compétences et localisation sur 337 sources — dans votre produit, à partir d’une requête ou d’une fiche de poste.
Enrichissement des contacts
E-mail et téléphone des candidats choisis par vos utilisateurs.
Mise à jour de la base
Les anciennes fiches reçoivent l’emploi, l’intitulé, la localisation et les contacts actuels. Les nouvelles données s’ajoutent par-dessus, l’historique est conservé.
Vérification de carrière
Le parcours déclaré est confronté à l’empreinte publique et au graphe des collègues : trous, dates et intitulés incohérents, avec liens vers les preuves.
Recommandations et relation
Le graphe des collègues montre qui a travaillé avec le candidat — demandez à un ancien collègue de recommander, et il prend contact lui-même.
Données de marché
Offre de talents par marché, entreprise et métier — pour planifier les recrutements et calibrer les offres.
Comment nous nous intégrons
Widget marque blanche
Un onglet de recherche prêt à l’emploi ou l’application HÜNT complète à vos couleurs. Le moyen le plus rapide de démarrer.
API REST
Votre équipe construit l’interface, nous fournissons les données : recherche, profils, contacts, mise à jour, vérifications, collègues.
Connecteur MCP
Vos agents IA cherchent, lisent et vérifient les candidats directement.
Couverture la plus forte là où les fournisseurs américains sont faibles
Sites d’emploi locaux, CVthèques et communautés professionnelles dans chaque région — pas seulement LinkedIn.
- PECO
- Caucase
- Asie centrale
- Turquie
- MENA
- Asie du Sud et du Sud-Est
- Afrique
- Amérique latine
Pour les développeurs : une ligne pour l’intégration
Le script du widget avec votre jeton et votre thème. Le candidat choisi arrive sous forme d’événement sur votre page — et poursuit dans votre pipeline.
<script
src="https://api.huntshare.tech/embed/widget.js"
data-hunt-token="hw-…"
data-hunt-mode="app"
data-hunt-theme="your-brand"></script>
// candidat choisi → dans votre ATS
window.addEventListener('message', (e) => {
if (e.data.type === 'hunt:resume_selected')
addToPipeline(e.data)
})Ce qu’il y a dedans
Deux modes
Un widget de recherche compact ou l’application HÜNT complète — recherche et page CV sans notre en-tête ni notre menu.
Connexion sans mot de passe
Un lien SSO à usage unique connecte automatiquement votre utilisateur à HÜNT.
Limites par utilisateur
Chaque utilisateur a sa propre clé et son plafond ; les dépenses sont imputées au solde unique de votre organisation.
Recherche à partir d’une fiche de poste
Le texte d’une offre devient une liste de résultats prête — un seul lien depuis votre fiche d’offre.
Sécurité
Liste de domaines autorisés, le jeton public ne peut pas dépenser d’argent, le widget se désactive sans nouvelle version.
Les candidats arrivent dans votre ATS
L’événement hunt:resume_selected transmet le candidat choisi à votre page — puis à votre pipeline.
Gratuit pour vous — et 40 % vous reviennent
| Intégration, configuration, thème, SSO | Plateforme | $0 |
| Gestion des utilisateurs et des limites | Plateforme | $0 |
| Part de chaque paiement de vos utilisateurs | La plateforme reçoit | 40% |
| Recherche de candidats | Utilisateur | $0 |
| Profil candidat ouvert | Utilisateur | < $0.01 |
Les utilisateurs paient les données et fonctionnalités au tarif HÜNT ; 40 % de chaque paiement reviennent à la plateforme. Tarifs des contacts, mises à jour et vérifications de carrière — sur demande.
Déjà en production
Utilise notre widget de recherche dans son produit et met à jour les profils candidats via notre API. Sous NDA, bêta.
A construit une recherche de candidats native sur notre API. Sous NDA, bêta.
Test gratuit : envoyez-nous 1 000 fiches candidats — nous vous les renvoyons à jour.
Une URL LinkedIn ou un nom + une entreprise suffisent. L’emploi, l’intitulé et la localisation actuels s’ajoutent à vos données, l’historique est conservé. Le test est gratuit et sans engagement.
Demander un test gratuit →Widget en ligne en une journée
Envoyez une demande
Nous signons l’accord de partenariat et vous fournissons un jeton de widget et l’accès au tableau de bord d’intégration.
Collez une ligne
Le script du widget sur la page de votre plateforme — l’iframe s’ajuste toute seule. Ou appelez directement l’API.
Lancez et gagnez
Thème, domaines, limites utilisateurs et SSO dans le tableau de bord — 40 % des paiements de vos utilisateurs vous reviennent.
FAQ partenaires
Combien coûte l’intégration à la plateforme ?
Rien : intégration, thème, SSO et gestion des utilisateurs sont gratuits pour les ATS et les jobboards.
Comment la plateforme gagne-t-elle de l’argent ?
Vos utilisateurs paient les données et fonctionnalités qu’ils utilisent — profils, contacts, mises à jour, vérifications. 40 % de chaque paiement vous reviennent.
Que peuvent faire les utilisateurs en plus de la recherche ?
Obtenir des contacts, mettre à jour d’anciennes fiches candidats, vérifier un parcours déclaré, trouver des recommandations via le graphe des collègues et consulter les données de marché.
Comment intégrer le widget ?
En une ligne : une balise <script> avec le jeton du widget sur votre page. Il existe aussi HuntEmbed.mount() pour les applications monopage.
Le widget peut-il reprendre notre charte ?
Oui : thèmes prêts à l’emploi, votre couleur d’accent et votre police, notre en-tête et notre menu masqués.
Comment un candidat arrive-t-il dans notre ATS ?
Quand un utilisateur choisit un candidat, le widget envoie à votre page un événement hunt:resume_selected avec le lien du CV, le nom, l’intitulé et l’entreprise.
Quels marchés couvrez-vous le mieux ?
Les PECO, le Caucase, l’Asie centrale, la Turquie, la région MENA, l’Asie du Sud et du Sud-Est, l’Afrique et l’Amérique latine — là où les fournisseurs de données centrés sur les États-Unis sont faibles.
Existe-t-il une API sans le widget ?
Oui, une API REST et un serveur MCP : https://api.huntshare.tech/v1/docs et la page pour les agents IA : https://huntshare.tech/agents
Devenir partenaire
Laissez votre e-mail professionnel — nous vous enverrons les conditions de partenariat, un jeton et la documentation, ou lancerons un test gratuit sur 1 000 de vos fiches.