Product

Find candidates across 337 sources — in one query

Local job sites, résumé boards and professional communities in every region — not just the global job sites.

What it looks like

The problem

The usual job sites show the same people

Candidates who are not on the global job sites stay invisible, and every extra source means another login, another subscription and another export.

How HÜNT solves it

1

Describe the role in plain words

HÜNT turns it into filters — they build themselves from your query.

2

HÜNT picks the sources

Up to 20 at a time, a quarter of them local to your region. The base covers every profession, not only developers.

3

Shortlist without opening profiles

Every row shows the current and previous employer with dates.

Which plan includes it

Demo

ძიებისა და გაფართოების უფასო შეზღუდული ვერსია

  • რეზიუმეების ძიება
  • გლობალური ვებძიება
All plans and prices →
„ადრე სულ ერთსა და იმავე კანდიდატებს ვაწყდებოდით: ჩვეულებრივი სამუშაო საიტები, რამდენიმე Telegram-არხი, ცოტა რეკომენდაცია — და მორჩა. HÜNT-ში მომეწონა, რომ ძიების სწრაფად გაფართოებაში დაგვეხმარა და ვიპოვეთ ადამიანები, რომლებთანაც ადრე უბრალოდ ვერ მივდიოდით. განსაკუთრებით მოსახერხებელია, რომ კონტაქტები და კანდიდატის მთავარი ინფორმაცია უკვე ერთ ადგილასაა თავმოყრილი.“
AnnaHR ბიზნეს-პარტნიორი

See also

ხშირად დასმული კითხვები

არა. ბაზა ყველა პროფესიას მოიცავს: გაყიდვები, მარკეტინგი, ფინანსები, HR, იურიდიული სფერო, ოპერაციები და ლოჯისტიკა, მედიცინა, ხელმძღვანელები. ტექნიკური საიტები, როგორიცაა GitHub, 337 წყაროს მხოლოდ ნაწილია; რეზიუმეების საიტები ზოგადია.

მონაცემებს ორი გზით ვიღებთ: ღია წყაროებიდან და რეკრუტინგულ სააგენტოებთან და კომპანიებთან მონაცემების გაცვლით. წყაროები ყოველი მოთხოვნისთვის ავტომატურად შეირჩევა.

ძიება ინტერნეტის ღია მონაცემებზე მიმდინარეობს, პერსონალური მონაცემები კი ონლაინ იტვირთება და ჩვენთან არ ინახება. დეტალები იხილეთ „იურიდიულ ინფორმაციაში“.

Ready to start?

Start searching

One-week free demo on sign-up — no card required.

Start free →

Set it up for your team

Leave your email — we will show HÜNT on your vacancy and discuss the rollout.